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問
哪些情況下，單位可以裁減人員，但需按規(guī)定支付經(jīng)濟補償？

2022-11-30

答
（1）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（2）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（3）用人單位轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。